Сотруднику HR
Экономит время, позволяя заниматься наиболее актуальными делами.
Руководителю
Экономит деньги, повышает скорость адаптации новых сотрудников, позволяя быстро приносить прибыль.
Работнику
Удобная система онбординга, обратной связи и обучения - сотрудник всегда будет знать, что компания заботится о нем.